Oxfam Intermón Trailwalker es una herramienta innovadora de formación y comunicación interna, a través de la cual:

• Se fomenta la colaboración y la motivación como palancas de mejora personal y profesional en las organizaciones.
• Colabora en la formación de líderes, héroes cotidianos e inspiradores.
• Genera influencias positivas, ejemplos de entereza, coraje, esfuerzo y servicio.
• Favorece nuevos escenarios de compromiso, confianza y proactividad.
• Aporta prácticas herramientas y políticas de desarrollo emocional para afrontar con más proactividad y conciencia los problemas y oportunidades.
• Desarrolla emociones colectivas.
• Potencia la inteligencia emocional de los equipos, favorece el buen clima laboral y las relaciones saludables, productivas y sostenibles, claves en entornos de presión.
• Ayuda a reinventarse, contribuyendo al desarrollo de empresas humanistas.
• Ofrece nuevas formas de lealtad a la empresa, nuevas tendencias que no asocian el compromiso a una marca sino a un proyecto.
• Hace que nuestra gente participe, se divierta, se apasione, se enriquezca y despliegue todo su talento y creatividad para la empresa. ¡Desarrolla el happyshifting!
• Hace avanzar a la empresa hacia un liderazgo compartido que estimula y fomenta la participación  y propaga la misión, visión y valores compartidos por todas las personas.
• Aporta empleados felices, con ilusión, compromiso, optimismo y ganas de trabajar por nuestra empresa. 

Si en tu empresa utilizas el Trailwalker como herramienta de RRHH, por favor cuéntamos cómo lo has trabajado. Expondremos el mejor caso en los foros de RRHH con los que colaboramos.                      

Más información en: erodriguez@oxfamintermon.org

Para realizar y difundir el Oxfam Intermón Trailwalker os podéis descargar diversos materiales.